Microlearning bestaat uit relatief kleine leereenheden en korte termijn leeractiviteiten. De vorm verschilt, van een whitepaper of blog tot aan een korte instructievideo of individuele challenge. Voor een organisatie is het steeds makkelijker om zelf microlearning te ontwikkelen. Waarom is microlearning zo in opkomst? En wat zijn de belangrijke aandachtspunten en voordelen? Dit en meer lees je in de whitepaper.
Vraag hier de whitepaper aan
